Konsultacje
PiligrimIT świadczy usługi outstaffingu i outsourcingu. Możesz skorzystać z usług naszego zdalnego zespołu lub zatrudnić osobnego developera ze specjalnym stackiem do swojego projektu. Jednak bardzo często firmy, a zwłaszcza startupy, na początku swojej drogi nie wiedzą dokładnie kogo potrzebują. Konsultacje z PiligrimIT pomagają w podjęciu decyzji w tym zakresie.
Jak to się zwykle odbywa?
Nasza współpraca zaczyna się od najważniejszej rzeczy: musimy zrozumieć, jakiego rodzaju pracowników potrzebujesz. W tym celu przeprowadzamy szybką, ale konstruktywną rozmowę discovery, aby sformułować zapytanie i rozpocząć poszukiwania potrzebnego kandydata lub całego zespołu zdalnego. Po określeniu wymaganego stosu i poziomu specjalisty, wysyłamy do Ciebie CV, oraz listy motywacyjne, a następnie przeprowadzamy serię rozmów z developerami (nie musisz uczestniczyć w rozmowach – możemy wysłać Ci ważne wycinki, abyś mógł nawiązać pierwszą znajomość z kandydatem).
A potem idealny developer lub zdalny zespół już pracuje w Twojej firmie, pomnażając wspólne osiągnięcia i realizując Twoje cele. Jednocześnie oszczędzasz czas i pieniądze na znalezieniu odpowiedniego specjalisty, wykonując tylko procesy biznesowe. Istnieje kilka opcji pozyskiwania specjalistów: zespół in-house, outstaffing i outsourcing. Każda z nich ma swoje plusy i minusy.
Aby ułatwić Ci decyzję o wyborze strategii, opowiemy Ci trochę o każdej z nich.
Zespół in-house
Specjaliści in-house to osoby, które pracują dla firmy. Zaletą jest szybka komunikacja w zespole, duże zaangażowanie we wspólną sprawę oraz pełna kontrola nad wszystkimi procesami. Wadą jest to, że sam tworzysz zespół, borykając się ze wszystkimi wynikającymi z tego trudnościami, lub wydajesz dodatkowe środki na specjalistę HR, który znajdzie dla Ciebie ludzi. Ponosisz pełną odpowiedzialność za zatrudnionego specjalistę - od zatrudnienia po zapewnienie mu komfortowej pracy, łącznie z kosztami sprzętu, zaawansowanych szkoleń i rozwoju kariery. Istnieje duże ryzyko, że pracownik, na którego wydano już ogromną ilość pieniędzy i środków, wkrótce opuści firmę i pójdzie do nowej pracy.
Outsource
W outsourcingu agencja może zaoferować wszechstronną wiedzę. A jeśli porównamy specjalistów outsourcingu z zespołem in-house, to outsourcing ma szerszy zakres, ponieważ zespół pracował przy różnych projektach i ze względu na specyfikę pracy ma bogatsze doświadczenie. Z korzyści - zdalny zespół outsourcingowy - to ściśle wyselekcjonowani specjaliści. Koszty zarządzania są wykluczone, ponieważ zdalnym zespołem kieruje specjalista z naszej agencji. Mały minusik - praca nad nieokreślonymi procesami odbywa się tylko po wstępnym uzgodnieniu, podczas gdy specjalista in-house może wykonać zadanie po prostu w ciągu dnia pracy.
Usługi outstaffingu
Outstaffing oznacza wycofanie pracowników z kadry firmy. Jest szczególnie istotny, gdy zespół dynamicznie się rozwija i brakuje pracowników z określonego stosu. A także, gdy pojawia się pilne zadanie i nie ma czasu na wejście na rynek pracy i poszukiwanie odpowiedniego specjalisty. Zaletą outstaffingu jest to, że dostajesz na kontrakt nie tylko deva z niesprawdzoną wiedzą, ale wysokiej klasy specjalistę z dużym doświadczeniem w projektach międzynarodowych, dobrym angielskim i pracującego w pełnym wymiarze godzin nad Twoim projektem. To wysoce zmotywowany i zaangażowany pracownik, którego poszukiwania powierzasz nam. Z plusów należy zwrócić uwagę na oszczędność zasobów w poszukiwaniu dewelopera, jest to treść. Można też zatrudnić osobę tylko do konkretnego zadania, a potem na jakiś czas zawiesić współpracę bez biurokracji związanej ze zwolnieniem. Z minusów: w przeciwieństwie do stałych członków zespołu, którzy często mogą liczyć na lojalność ze strony kierownictwa, otrzymują premie i bonusy za spełnianie KPI, pracownik na outstaffie nie ma takich przywilejów, co może powodować spadek motywacji. Ale to nie nasz przypadek: motywacja, awans zawodowy i inne rzeczy wspierające produktywność są po naszej stronie.
Nasz proces zatrudniania dedykowanego zespołu programistów jest przejrzysty
NASI SZCZĘŚLIWI KLIENCI
Możesz wzmocnić swój zespół o takich specjalistów:
- frontend (React, HTML, CSS, JavaScript),
- backend (PHP, Java, Python, Node.js, .NET Core, C#, Symphony, Laravel) lub full-stack.
- Programista Androida (Java, C++, Kotlin) lub iOS (Swift), projektanci UI/UX (Figma, Adobe XD, Photoshop), którzy tworzą również prototypy i MVP.
- Projektanci, content managerowie, marketerzy, SMM managerowie, administratorzy systemów, DevOps i inni.
- Analityka biznesowa i analiza danych BI, BA.
- Programiści blockchain (R, Rust, Solana, Go, Golang)
- Twórcy gier (Unity, Unreal Engine, C#)
- Artyści 2D, 3D i animatorzy
- Programiści embedded (Java, C, Python)
- Programiści cross-platformowi (React Native, Flutter, Ionic)
- Programiści aplikacji desktopowych (JavaFX)
- Programiści baz danych (SQL, MongoDB, Firebase)
- Programiści platform (WordPress, OpenCart, Magento, Magento2, Magento3, Shopify, Tilda)
- Testerzy (Manual QA, AQA)
- Kadra zarządzająca (Tech Lead, Team Lead), kierownictwo (PM, Scrum-master, Product Owner, Sales, BDM, SDR, Delivery manager)
- Specjalistów od systemów operacyjnych (Linux, Windows, MacOS i inne).
Skontaktuj się z nami, aby rozwinąć i wzmocnić swoją firmę z Remote Team Piligrim IT
- +380992529781 (Ukraine)